26 MAYIS 2018 LİDERLİK EĞİTİMİ

v Liderlik İçin Temel Yaklaşım: Kendini ve Çevresini Tanımak

Ø Johari Penceresi

Ø Davranışları Analiz Edebilmek

Ø Davranışları Öngörebilmek

v İki Temel Liderlik Davranışı

Ø İyi Geçinmek

Ø Öne Geçmek

v Liderliğin Ayırt Edici Yönü: İlham Vermek – Geliştirmek

Ø Çok Boyutlu Liderlik

v Liderlik ve Güven

Ø Kendine Güven Duymak

Ø Güvenilir Olmak

Ø Başkanlarına Güven Duymak

v Liderlik için yeni yaklaşımlar

Ø 21. Yüzyıl İçin 7 Tüp Bilinç, 7 Tip Lider

Ø Y ve Z Kuşaklarına Liderlik Yapabilmek